電話でバイトを辞められないかと悩んでいますか？
対面で伝えるよりも怒られたり、スムーズに辞めさせてもらえない可能性があると知っておくべきです。
この記事では、バイト辞める電話をするか悩む人のために、
- 電話でバイトを辞めると怒られる理由
- 電話でバイトを辞めて怒られたときの対処法
- バイト辞めるときの伝え方
についてまとめました。
結論からお伝えすると、怒られる理由は「非常識」と思われたり、伝えるのが急すぎたためです。
バイト辞める電話で怒られても冷静に対応すること、明確に理由を伝えること、場合によっては辞める時期をずらすことで対処できるので大丈夫。
できれば店長に直接伝える、暇な時間帯を狙うなど伝え方のポイントもご紹介します！
バイト辞める電話で怒られた理由5選！
バイト辞める電話で怒られる理由は以下の5つ。
- 非常識だと思われた
- 伝えるのが急だった
- バイト先の人手不足が原因
- 理由が明確でなかった
- 期待を裏切られたと思った
非常識だと思われた
バイト辞める電話で怒られた理由は、非常識だと思われたから。
あなた自身も「普通は対面で言うべきだよな…」と思っているからこそ悩んでいませんか？
一般的に、辞める意思は直接伝えるのがベストです。
日ごろから礼儀に厳しい店長であれば、非常識だと言われる可能性は高いでしょう。
伝えるのが急だった
バイト辞める電話で怒られた理由は、伝えるのが急だったから。
すでに決まっているシフトも出られないと、バイト先は困ってしまいます。
やむを得ない事情があったとしても、怒られることは覚悟しておきましょう。
できれば退職日を1か月程度先に設定しておくと、怒られずに退職しやすいです。
バイト先の人手不足が原因
バイト辞める電話で怒られた理由は、バイト先の人手不足によるもの。
すでに人手が足りていない場合や、直近で辞めた人がいた場合、「こんなときに迷惑だ」と怒られてしまうかもしれません。
ただバイト先の人手不足は、あなた自身に何の責任もありません。
罪悪感を押し付けてくるようなバイト先は、辞めて正解でしょう。
理由が明確でなかった
バイト辞める電話で怒られた理由は、理由が明確でなかったから。
バイト先に不満があって辞める場合、ネガティブな理由を正直に話す必要はありません。
だからといって理由を聞かれても答えないと、バイト先からの反感を買ってしまいます。
嘘にならない程度の、当たり障りのない理由を用意しておきましょう。
期待を裏切られたと思った
バイト辞める電話で怒られた理由は、期待を裏切られたと思ったから。
「長く働きたい」「仕事が好き」とアピールしたのにすぐ辞めると、バイト先からしたら期待外れ。
「話が違う」と怒られる覚悟はしておきましょう。
しかしちゃんと仕事をしていたなら、「期待を裏切られた」なんて言われる筋合いはないのです。
責任感の強い人ほど言い出しづらいですが、スパッと辞めれば不満を抱え続ける必要もなくなります。
バイト辞める電話で怒られたときの対処方法は？
バイト辞める電話で怒られたら、どのように対処すればいいでしょうか？
- 怒られても冷静に対応する
- バイト先の意見も聞きある程度期間を伸ばす
- 理由を明確に話す
怒られても冷静に対応する
バイト辞める電話で怒られても、冷静に対応しましょう。
焦って辞めることを撤回すると、「あのとき辞めておけば…」と後悔する日が必ず来ます。
自分の未来のために、辞めたい意思を曲げず、冷静に伝えることが大切です。
理不尽なことを言われても、逆ギレしないように注意が必要。
店長が言いそうなことを思い浮かべて、答え方をイメージトレーニングしておけば、落ち着いて対応できるでしょう。
バイト先の意見も聞きある程度期間を延ばす
バイト先の意見を聞いて、ある程度期間を延ばすことも検討しましょう。
退職日については、バイト先の意見も聞いたほうがスムーズに辞められます。
「決まったシフトまでは出てほしい」「〇〇日まではいてほしい」と頼まれて、応じてもいいと思えるならOKしましょう。
理由を明確に話す
バイトを辞めると伝えて怒られたら、理由を明確に話しましょう。
基本的に理由は正直に伝えるのがベスト。
怒られるのが怖くて、納得してもらえそうな嘘の理由を言いたくなるかもしれません。
しかし嘘が大きいほど、とっさに辻褄の合わないことを言ってしまってバレる確率が上がります。
「学業に専念したい」「家庭の事情」など当たり障りのない理由で通しましょう。
バイト辞めるときの伝え方は？
実際にバイトを辞めるときは、どのように伝えるのがベストでしょうか。
- 基本的には対面で伝える
- 無理な場合は電話でアポを取ってから
- 理由は明確に
- 急な退職をしない
- 連絡するなら、店長のいる暇な時間帯
基本的には対面で伝える
バイトを辞めることは、店長に対面で伝えるのがベスト。
基本的には辞めたい意思や理由と一緒に、これまでお世話になった感謝を伝えましょう。
「急で申し訳ありません」と一言添えられたら、より印象が良くなります。
伝え方は、対面で直接→電話→メールやLINEの順に印象が悪くなります。
またやむを得ない場合でも、バックレるのはやめましょう。
無理な場合は電話でアポを取ってから
店長となかなか話せない場合は、辞める意思をあらかじめ電話で伝えましょう。
店長とシフトが被らなかったり、直接言うのが怖い場合は、辞めると決めた段階で電話します。
突然申し訳ありません。
〇〇という理由で、△月△日付でアルバイトを辞めたいと思っています。
できるだけ早くお伝えしたほうがいいと思い、ご連絡しました。
直接お話させていただきたいのですが、お時間をいただくことは可能でしょうか？
このように伝えれば、最初の連絡が電話でも、かえって丁寧に伝えてくれたと思われるでしょう。
店長以外の人が電話に出た場合は替わってもらい、忙しければかけ直すようにしましょう。
理由は明確に
辞める理由は明確に伝えることが大切です。
以下のような理由は、多少伝えづらいと感じても正直に話してOKです。
- 他に興味のある職種、働きたい場所が見つかった
- 生活のために、時給の高いバイトを探したい
- いざ始めてみたら、仕事内容が自分に合わなかった
- 体調面、精神面の不安（体を壊しがちになった、周りに迷惑をかけて申し訳ない等）
反対に、バイト先への不満まで正直に話す必要はありません。
最後にガツンと言ってやりたいことがあるかもしれませんが、あくまで「無事に辞めること」を目的としましょう。
急な退職をしない
できる限り、急な退職は避けましょう。
法律では、勤務先に退職の意思を伝えるのは「退職日の2週間前まで」と定められています。
就業規則で退職の伝え方が明確に決まっている場合は、それに従わないといけません。
一般的に、退職日の1ヶ月前や、次のシフトを提出する前に伝えれば、スムーズに辞めることができるでしょう。
連絡するなら、店長のいる暇な時間帯
どうしても電話だけでバイトを辞めたければ、店長がいる暇な時間帯に連絡しましょう。
店長に雇われて働いている以上、辞める相談を店長以外に伝えるのはマナー違反。
また忙しい時間帯にかけると、「忙しいから今度にして！」と言われてしまうかもしれません。
一度断られたら、もう一度切り出す勇気はなかなか出ませんよね。
バイト先のピークタイムを避けて連絡するように注意しましょう。
【おわりに】バイト辞める電話で怒られた理由5選！対処方法や伝え方についてまとめ
今回は、バイトを辞める電話で怒られた理由と対処法、怒られない伝え方のポイントをご紹介しました。
バイト辞める電話で怒られる理由は以下の通り。
- 非常識だと思われた
- 伝えるのが急だった
- バイト先の人手不足が原因
- 理由が明確でなかった
- 期待を裏切られたと思った
怒られたときの対処法としてはこちらです。
- 怒られても冷静に対応する
- バイト先の意見も聞きある程度期間を伸ばす
- 理由を明確に話す
バイトを辞めるときは店長に対面で伝えるのがベストですが、どうしても電話で辞めたければ店長がいる暇な時間帯に連絡しましょう。
バイト辞める電話は、非常識だと怒られてしまい、気持ちよく退職できません。
辞めるときこそ誠実に対応することで、バイト先の仲間もこころよく送り出してくれるでしょう。