「パートなのに正社員と同じ仕事を任されてしんどい…」
「責任が重い仕事をさせられていて時給が見合っていない！」
「パートなのに時間内に終われない…」
職場が仕事をパートに求めすぎだと心身ともに疲れてしまいますよね。
そこで今回の記事は、
- パートに求めすぎと言われる理由
- パートに求めすぎだと思う時の対処方法
について解説します。
結論を言うと、パートに求めすぎと言われる理由は
正社員と同じ仕事や責任の重い仕事を任されて定時に帰れないというものです。
パートに求めすぎだと思う時の対処方法は、時給の交渉をしたり、仕事量や責任の重い仕事は減らしてもらったりと職場に相談することです。
パートに求めすぎと言われる理由と対処方法について詳しく解説しますので、ぜひ最後まで読んでみてください。
パートに求めすぎと言われる理由は？
パート勤めしていたらいつの間にか働くのが辛くなってきた…？
パートに求めすぎと言われる理由はこちらです。
- 時給と仕事量のバランスがおかしい
- 正社員と同じ仕事内容
- 責任が重い
- 時間に終われない
時給と仕事量のバランスがおかしい
パートに求めすぎと言われる理由は、時給と仕事量のバランスがおかしいからです。
仕事量が増えたのに時給がなかなか上がらないというケースが多くあります。
また、パート同士で仕事量が明らかに違うのに時給が同じということも。
仕事量が多くなったのに時給が上がらないとやる気がなくなってしまいますよね。
正社員と同じ仕事内容
パートに求めすぎと言われる理由は、正社員と同じ仕事内容だからです。
長く働いているうちに気づくと正社員と同じ仕事内容になっていることがあります。
近年は人手不足も重なり、やむを得なくパートにも正社員と同じ仕事をさせる職場もあるようです。
パートなのに仕事内容が正社員と同じというのは納得いかない話です。
責任が重い
パートに求めすぎと言われる理由は、責任が重いからです。
パートなのに代わりの効かないような責任の重い仕事を任されるケースがあります。
そうなると休みの前日に事前準備しないといけなくなったり、休みの日に連絡が来たりと大変です。
パートに責任の重い仕事を任せるのは疲弊してしまう原因です。
また、パートやバイトでヘルプに行かされることが多い方も、責任を感じて負担になっているケースがあります。
ヘルプのお願いをよくされてしんどいという方は、上手な断り方をまとめた記事もぜひ確認してみてくださいね。
時間に終われない
パートに求めすぎと言われる理由は、仕事が帰る時間に終われないからです。
仕事量が多かったり、責任の重い仕事を引き受けていたりするとなかなか時間内で帰れないことも。
パートは本来、時間になったら他の人に引き継いで帰れるはずです。
パートなのに時間内で帰れないのは家事や育児に支障が出る可能性があります。
また働く日数が希望より増えてしまう場合も、負担を感じる要因のひとつでもあります。
一部では、パートに週4で入るのはきついという声も。
家事や育児に支障のないペースはどの程度なのか、仕事に入る前に確認しておくと良いですね。
パートに求めすぎだと思う時の対処方法
パートに求めすぎだと思ったらどうにかしたいですよね。
パートに求めすぎだと思う時の対処方法はこちらで解説します。
- 時給の交渉をする
- 頑張りすぎない
- 責任は正社員に取ってもらう
- 定時に帰れる仕事量にしてもらう
時給の交渉をする
パートに求めすぎだと思う時の対処方法は、時給の交渉をすることです。
やはり働く側が重要なのはお金。
待遇に不満がある場合は時給を上げてもらうように相談してみましょう。
かなりハードルが高いことですが、あなたが必要な人材なら検討してくれるでしょう。
頑張りすぎない
パートに求めすぎだと思う時の対処方法は、頑張りすぎないことです。
期待に応えようと頑張ることは良いことですが、できないと思う仕事は断ることも大事です。
断れずに引き受けると、相手も悪気なくどんどん仕事を任せてくることになりかねません。
今の時給に見合わない仕事だと思ったら頑張りすぎずにセーブしましょう。
責任は正社員に取ってもらう
パートに求めすぎだと思う時の対処方法は、責任は正社員に取ってもらうことです。
責任感があることは良いことですが、パートなのに責任を取らさせるのは割に合わないと感じてしまいますね。
一度自分で対処してしまうと、やってもらえると思われてそのまま責任を負わされるケースもあります。
なにかあったらまず正社員に相談して責任を取ってもらえるように動きましょう。
定時に帰れる仕事量にしてもらう
パートに求めすぎだと思う時の対処方法は、定時に帰れる仕事量にしてもらうことです。
家事や育児など仕事以外のところで時間が使えるようにパートで働いているのに、定時に帰れないのは本末転倒です。
仕事と家庭の両立を続けていくためにも、時間内に終われるよう相談してみましょう。
対策方法をあれこれ取ってみたけれど状況が変わらないというときは、転職を考えることもあるかと思います。
しかし、パートを辞めたいけれど次がないという話も…。
辞めてから後悔しないために、在職中からしておくと良いことをまとめた記事もぜひ目を通してみてくださいね。
【おわりに】パートに求めすぎと言われる理由と対処方法は？まとめ
パートに求めすぎと言われる理由と対処法について解説しました。
パートに求めすぎと言われる理由は以下の通りです。
- 時給と仕事量のバランスがおかしい
- 正社員と同じ仕事内容
- 責任が重い
- 時間に終われない
また、パートに求めすぎだと思う時の対処方法はこちらです。
- 時給の交渉をする
- 頑張りすぎない
- 責任は正社員に取ってもらう
- 定時に帰れる仕事量にしてもらう
職場がパートに求めすぎと悩んでいる方は、改善してもらえるよう思い切って職場に相談してみてください。